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TEL:090-1472-4850
受付時間:平日10:00~17:00
院長には診療に集中してもらいたい!
スタッフ達には活き活き活躍してもらいたい!

そのために私はどう関わったら良いの?と、
クリニックのマネジメントにお悩みの院長夫人の方々へ

こんな悩みはありませんか?

  • 「医院のスタッフと上手にコミュニケーションがとれない」

  • 「院長の思いをスタッフに伝えるのって難しい」

  • 「皆がやりがいを持って活き活きと仕事をして欲しい」

  • 「スタッフとの関りが実は怖いと感じている」

  • 「疲れた院長の体も心も癒してあげたい」

  • 「家族・クリニックとの関りバランスのとり方に悩んでいる」

  • 「こんなはずじゃなかったのに・・・いつもそう思ってしまう」
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

自分らしく無理せず楽しくクリニックに関わりながら、

「あなたがいてくれて良かった!」

と院長にもスタッフにも頼りにされる存在になる!

院長夫人としての生き方が変わる!


「スタッフ達との関わりに自信を持つことが出来るようになった。」

「医院に関わること、スタッフに嫌われるかもといった恐怖がなくなりました。」

「さらにモチベーションがアップした。」

「素晴らし仲間に出会えた!」

 

過去7期の受講生の方々に大変ご好評頂いた院長夫人塾。

でしたが、この度、
内容を大幅にリニューアルして、第8期生を募集開始いたします!

7期生さんまでの院長夫人の方々にとっても、
また、個別でサポートさせていただいている院長夫人にとっても、
様々なお悩みの根源にはコミュニケーションがありました。

☑スタッフに上手く伝えられない
☑伝えてもなかなか思うように動いてくれない
☑どうしてそんな態度をされるんだろう?とスタッフと関わることが億劫
☑夫である院長とのコミュニケーションにも戸惑うことがある

などなど、上げだしたらキリがないほど。

また、スタッフとの関係にとどまらず、

例えば、義理のご両親との関り、患者様との関り、子供との関り、ママ友との関り、
など多岐にわたる関りの中で、

☑なんとなく自分らしくいられない。
☑いつもどこか我慢をしている自分にモヤモヤする。
☑子供との関りに自信が持てない

などとといったお悩みの相談も沢山ありました。

そんななか、
コミュニケーションのコツを少し掴んでいただくことで、
ほとんどのお悩みが解決していかれたのです。

そこで、講座の内容をこれまでお伝えしていた、
『自問力』『解決思考力』『コミュニケーション力』
のなかでも、特に『コミュニケーション力』の内容を充実させて、
大幅にリニューアルいたしました!

コミュニケーションはスポーツと同じ。

やり方を教わって、そのあとトレーニング(練習)することで、
上達していきます。

この練習の期間をなかなか自分だけでは上手く作れないもので、
また、上手くできているのかどうかのフィードバックがある事で上達していく。

新しくリニューアルした院長夫人塾は、
相対する相手との効果的なコミュニケーションのスキルと、
そのスキルを使うマインドを整えるための実践道場。
そんなイメージをしていただけたらと思います。

だから、実生活に変化が起きる!

学んで頭ではよくわかったけれど、現実はあまり変わらない・・・

セミナー受講後あるあるにはまらない!

そんな実践的な講座です。

もちろん、私自身が現役の院長夫人として日々現場で培った、
スタッフマネジメントのスキルについてもリアルに余すところなくお伝えしていきます。

また、講座期間中に実施する個別相談では日頃、
誰にもなかなか打ち明けられないあなたの愚痴やお悩みもしっかりと受け止めさせていただきます。

ネガティブな思いや感情の扱い方がわかるだけでも、
ハードな毎日を乗り越えるための活力になるものです。

 

そして何より、同じ境遇で同じように悩み苦しみながら、
医院や院長先生、スタッフ達への愛情を持って日々格闘している仲間との出会いも、
かけがえのないものになることも間違いありません。 

あなたがあなたらしく医院に関わることにより、医院に活力を創る!

そして、あなた自身がもっともっと輝く!

新しく生まれ変わった院長夫人塾で、
あなたもそんな未来を手にしていきませんか?

院長夫人塾のプログラム

第1講
院長夫人としての生き方が変わる!ための
いつもご機嫌な私でいられるスッキリマインドを作る自問力
第2講

院長夫人としての生き方が変わる!ための
院長先生やスタッフの感情に振り回されない
お日様コミュニケーション力

第3講

院長夫人としての生き方が変わる!ための
悩みの渦から抜け出す解決思考力

第4講
院長夫人としての生き方が変わる!ための
私を知る!自分宝探しワーク
第5講

院長夫人としての生き方が変わる!ための
スタッフの本音を引き出しやる気にさせる
人財活性化ミーティングの進め方

第6講

院長夫人としての生き方が変わる!ための
ポジショニング宣言

Step
1
見出し
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講座の詳細

院長夫人塾8期

▼講座

日程:第1講 2024年1月12日(日)
   第2講 2024年2月16日(日)
   第3講 2024年3月16日(日)
   第4講 2024年4月20日(日)
   第5講 2024年5月18日(日)
   第6講 2024年6月22日(日)
時間:13:00~15:00
場所:オンライン

▼費用
330,000円(税込)

▼グループコンサル:3回 
・リアルとオンラインハイブリット
・2ヶ月に1回開催

▼個別コンサル:5回
・1ヶ月に1回開催

ご希望の方は個別相談にて詳しくお話をお伺いいたします。

個別相談にお申込みをお願いいたします。



あなたは当てはまりますか?

こんな人におすすめの講座です

  • 医院との距離(関わり方)に自信を持てない。

  • 院長の思いをどう浸透させたらよいのか分からない。

  • スタッフの不満は感じるけれど、どうしたら良いのか分からない。

  • 院長の思いとスタッフの思いの間で板挟み状態。とても苦しいなんとかしたい。

  • スタッフとの関わり方をどのようにしていったら良いのか分からない。

  • 私はなんのためにここにいるのだろう?と感じる事がある。

  • いつも漠然とした不安を抱えている。
  • 院長夫人の立場で関わることに満たされたい思いが強まってきている。
  • 関わる人には幸せになってもらいたいと思っている。

  • 院長の思いをどう浸透させたらよいのか分からない。

  • 院長との関わり方にも疑問を感じている。

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

講師紹介

竹田 秀子
三重県伊勢市に隣接する町の寺院の 14 代目住職の父を持つ。15 歳以上年上の異母兄弟の
中に育ち、自分の存在意義を自問する日々を送る。大人に囲まれる環境の中、タイプの違う
人にも気に入ってもらう社交性が育まれる。大手派遣会社(株)スタッフサービスに転職後、
人材コーディネーターとして活躍。登録スタッフの個性を見極め、企業の求める人材とマッ
チング能力に定評があり、派遣採用人数全国 1 位を獲得。
結婚後、山口県萩市の夫が代表を務める歯科医院の従業員管理部門を担当。患者数は開業以
来 11 年連続増加。17年間スタッフマネジメント現場で、スタッフ達がやらされ感なく前
向きに取り組む本質的な理念経営を実現。勤続 16 年以上のスタッフが続出。定着率の良い
職場環境を作り上げる。
2015 年から院長夫人塾を 4 期開催。16 名の受講生を輩出。
「スタッフの定着率が良くなり、退職理由は結婚や引っ越しになった」等喜びの声多数。
にもかかわらず、歯科衛生士が一斉退職を企てるという挫折を経験。
原因を追究しセルフマネジメントを徹底することにより、全スタッフとの信頼関係をわず
か半年で回復。退職を計画していた歯科衛生士は誰一人辞めることなく、今では息子の代ま
で働きます。という発言が出るほどに医院の空気を変化させた実績をもつ。
医療現場特有の原因を追究しすぎることによるギスギスした空気を、安心と信頼の場にす
るセキュアベースマネジメント実践塾を 2021 年 1 月より主宰。お互いを認め会えうこと
で、スタッフ達の自発的言動が増え、本質的な理念経営の実現が出来るようになる
医療を仕事にしたいと思う人の優しさを引き出す。
患者様に喜んでいただく仕事に誇りを持てる人財に育てる。
本質的な癒しの医療現場が日本中に溢れることを目指して日々奮闘中
表示したいテキスト

受講者の声

見出し

事業継承歯科医院院長夫人

受講する前、院長夫人の役割や、やるべきこと、スタッフとの関わり方がよくわからない状態でした。講座を受講したことで、自分の立ち位置がわかり、医院の理念というものが理解できました。
受講生が少人数だったため、他の人に話せないことも話し合いやすく、素晴らしい先生と仲間に出会えたことがよかったです。
この講座を受講するかしないかで今後の院長夫人としての人生が大きく変わります。スーパー院長夫人を目指してこれから医院、院長、そしてスタッフと一緒に成長していくことが楽しみです。

VOICE
歯科クリニック院長夫人
スタッフ不足や多忙な日々に悩んでいましたが、講座を通じて自分を見つめ直し、自分軸を持つことの大切さに気づきました。
少人数制で個別コンサルも受けられ、他の受講生との交流から視野が広がりました。
講師の温かいサポートのおかげで安心して学ぶことができ、自分の行動を変えるきっかけになりました。
行動を起こすことで、自分自身が変わる可能性を実感しました。
VOICE
歯科クリニック院長夫人
医院への関わり方やスタッフとの関係に悩んでいましたが、講座を通じて自分の在り方や考え方を見つめ直すことができました。
受講を重ねる中で恐怖心や孤独感が薄れ、スタッフとの面談を通じて信頼関係を築けるようになり、自分軸を持って自立する大切さを学びました。
講師の丁寧で温かいサポートが背中を押してくれ、自分らしく活き活きと医院に関わる方法が見えてきました。
同じような悩みを抱える院長夫人の方に、ぜひこの講座をおすすめします。
VOICE
整形外科クリニック院長夫人
スタッフに嫌われる恐怖から何も言えず孤独を感じていましたが、講座を通じて自分の軸を見つけ、スタッフと仲間として関わりたいという本心に気づきました。
先生の温かいサポートと的確な質問で自分と向き合い、行動の方向性を具体的に学ぶことができました。
同じ悩みを持つ受講生との交流も心の支えとなり、孤独感が解消。
講座後は自分らしい関わり方を見つけ、心が軽くなり感謝の気持ちを持てるように。スタッフとの関係や医院をより良くしたい方におすすめです。
VOICE
歯科クリニック院長
院長夫人塾を受講する前、妻は自身の医院での立ち位置に悩んでいました。
同じ悩みを持つ方々と交流しながら、自分の軸を見つけ、目指す方向を見出すことを期待していました。
受講後は、自分なりの答えを見つけ、スタッフ管理を含む医院運営を大きくサポートしてくれています。
院長夫人の孤独や悩みに共感し、共有できる場の大切さを改めて実感しました。これからも安心して話し合える場を提供していただければと願っています。
VOICE

小見出し

サンプル 太郎
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VOICE

講座の詳細

会場
オンライン
詳細 ▼グループコンサル:3回
・リアルとオンラインハイブリット
・2ヶ月に1回開催

▼個別コンサル:5回
・1ヶ月に1回開催
講座の所要時間

13:00~15:00 2時間

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院長夫人塾8期

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